Conditions Générales d'Utilisation (CGU)
Dernière mise à jour : 1er novembre 2025
Article 1 - Objet
Les présentes Conditions Générales d'Utilisation (ci-après « CGU ») ont pour objet de définir les modalités et conditions d'utilisation de la plateforme Pickajob ainsi que les droits et obligations des parties dans ce cadre.
La plateforme Pickajob (ci-après « la Plateforme ») est un service de mise en relation entre :
- Les Ouvriers agricoles recherchant des opportunités d'emploi à l'international
- Les Employeurs (exploitations agricoles, domaines viticoles, etc.) recherchant de la main d'œuvre
Article 2 - Mentions légales
La Plateforme est éditée par :
Pickajob
Société par Actions Simplifiée (SAS)
13 rue Jaunin, 03800 GANNAT, France
SIREN : 885 067 108
SIRET : 885 067 108 00013
Capital social : 1 000 €
RCS : Cusset B 885 067 108
Email : contact@pickajob.fr
Téléphone : +33 7 67 43 45 19
Article 3 - Définitions
Au sens des présentes CGU, il est entendu par :
- « Plateforme » : le site web Pickajob accessible à l'adresse [URL] et les services associés
- « Utilisateur » : toute personne utilisant la Plateforme
- « Ouvrier » : personne recherchant un emploi agricole via la Plateforme
- « Employeur » : entreprise ou personne recherchant de la main d'œuvre agricole
- « Inscription » : création d'un profil sur la Plateforme
- « Formule Gratuite » : service de base sans frais
- « Formule Premium » : service complet avec accompagnement (100$/personne)
Article 4 - Accès à la Plateforme
4.1. Conditions d'accès
La Plateforme est accessible :
- Gratuitement pour la consultation
- À toute personne disposant d'un accès Internet
- 24h/24 et 7j/7, sauf interruption pour maintenance
4.2. Moyens d'accès
L'accès se fait via :
- Navigateur web (ordinateur, tablette, mobile)
- WhatsApp pour l'inscription des Ouvriers
4.3. Frais d'accès
Les frais de connexion Internet restent à la charge de l'Utilisateur.
Article 5 - Services proposés
5.1. Pour les Ouvriers
Service gratuit comprenant :
- Inscription gratuite (WhatsApp ou formulaire web)
- Création d'un profil dans la base de données
- Mise en relation avec des Employeurs potentiels
- Notification des opportunités correspondant au profil
Pickajob ne prélève aucune commission sur les Ouvriers.
5.2. Pour les Employeurs
A) Formule GRATUITE (0€)
- Dépôt d'une demande via formulaire
- Réception de 3 profils d'Ouvriers qualifiés sous 24h
- Coordonnées complètes des Ouvriers
- Contact direct par l'Employeur
- Gestion autonome de l'embauche
B) Formule PREMIUM (100$/personne)
- Analyse approfondie du besoin
- Présélection personnalisée des meilleurs profils
- Validation de la disponibilité et motivation (appels directs)
- Présentation de 3 à 5 candidats qualifiés
- Coordination complète (arrivée, transport, documents)
- Aide administrative (visas, contrats)
- Support 7j/7 pendant toute la mission
- Garantie de remplacement en cas de problème
Article 6 - Inscription
6.1. Inscription des Ouvriers
L'inscription peut se faire de deux manières :
Via WhatsApp :
- Envoyer "Inscription" au numéro WhatsApp de Pickajob
- Fournir : nom complet, numéro de téléphone, expérience
- Consentement explicite pour recevoir des messages
Via formulaire web :
- Remplir le formulaire en ligne
- Fournir les informations obligatoires (nom, téléphone, expérience)
- Valider l'inscription
6.2. Inscription des Employeurs
Les Employeurs remplissent un formulaire indiquant :
- Informations de l'exploitation
- Besoins en main d'œuvre
- Dates de la mission
- Compétences requises
- Choix de la formule (Gratuite ou Premium)
6.3. Véracité des informations
L'Utilisateur s'engage à fournir des informations exactes, à jour et complètes. Toute fausse déclaration peut entraîner la suspension ou la suppression du compte.
Article 7 - Rôle de Pickajob
Pickajob agit uniquement en tant qu'intermédiaire de mise en relation. Pickajob n'est pas :
- Employeur
- Agence d'intérim
- Agence de recrutement au sens du Code du travail
7.1. Ce que Pickajob fait
- Collecte et stocke les profils d'Ouvriers
- Reçoit les demandes des Employeurs
- Effectue le matching entre offre et demande
- Facilite la mise en contact
- Coordonne la logistique (Formule Premium uniquement)
7.2. Ce que Pickajob ne fait pas
- Ne garantit pas l'embauche effective
- Ne se substitue pas à l'Employeur dans ses obligations légales
- N'est pas responsable du contrat de travail entre Employeur et Ouvrier
- Ne garantit pas les compétences des Ouvriers (bien que vérifiées autant que possible)
Article 8 - Obligations des Utilisateurs
8.1. Obligations des Ouvriers
L'Ouvrier s'engage à :
- Fournir des informations exactes sur son profil et son expérience
- Maintenir son profil à jour (disponibilités, compétences)
- Répondre aux sollicitations de manière professionnelle
- Honorer les engagements pris envers les Employeurs
- Posséder les documents nécessaires (passeport, visa, permis de travail)
- Ne pas créer plusieurs profils
8.2. Obligations des Employeurs
L'Employeur s'engage à :
- Fournir des informations exactes sur ses besoins
- Respecter la législation du travail applicable
- Établir un contrat de travail conforme à la loi
- Respecter les droits des Ouvriers
- Fournir les conditions de travail et de logement décentes
- Payer les salaires convenus
- Honorer les engagements pris (Formule Premium)
8.3. Obligations communes
Tous les Utilisateurs s'engagent à :
- Utiliser la Plateforme de manière loyale et honnête
- Ne pas porter atteinte aux droits de tiers
- Ne pas diffuser de contenu illicite
- Respecter la confidentialité des données
- Ne pas tenter de contourner les systèmes de sécurité
Article 9 - Tarifs et paiement
9.1. Gratuité pour les Ouvriers
L'utilisation de la Plateforme est entièrement gratuite pour les Ouvriers. Aucune commission n'est prélevée.
9.2. Formule Gratuite Employeurs
La Formule Gratuite est sans frais.
9.3. Formule Premium Employeurs
Tarif : 100$ USD par personne recrutée
Exemple : Besoin de 5 ouvriers = 5 × 100$ = 500$
Modalités de paiement :
- Paiement sécurisé via Stripe
- Lien de paiement envoyé par email
- Carte bancaire ou virement
- Facturation en dollars américains (USD)
Quand payer :
- Paiement à la réservation du service Premium
- Avant la sélection et présentation des candidats
9.4. Remboursement
En cas d'impossibilité de fournir le service Premium pour des raisons indépendantes de l'Employeur, Pickajob s'engage à :
- Rembourser intégralement sous 14 jours
- Ou proposer un report de la prestation
Aucun remboursement en cas de :
- Changement d'avis de l'Employeur après présentation des candidats
- Refus des candidats présentés sans raison valable
- Annulation de la mission par l'Employeur
Article 10 - Propriété intellectuelle
Tous les éléments de la Plateforme (textes, images, logos, code, etc.) sont la propriété exclusive de Pickajob ou de ses partenaires.
Toute reproduction, représentation, modification ou exploitation sans autorisation est interdite et constitue une contrefaçon.
Article 11 - Protection des données personnelles
Les données personnelles collectées sont traitées conformément au RGPD et à notre Politique de Confidentialité.
En utilisant la Plateforme, vous consentez au traitement de vos données tel que décrit dans la Politique de Confidentialité.
Article 12 - Responsabilité
12.1. Responsabilité de Pickajob
Pickajob s'engage à fournir un service de qualité mais ne peut garantir :
- Le succès du recrutement
- La disponibilité permanente de la Plateforme
- L'absence d'erreurs ou bugs
- La véracité absolue des informations fournies par les Utilisateurs
Pickajob ne peut être tenu responsable :
- Des litiges entre Employeurs et Ouvriers
- Du non-respect par l'Employeur de la législation du travail
- Des problèmes liés aux visas, permis de travail
- Des accidents du travail
- Des pertes financières indirectes
12.2. Responsabilité des Utilisateurs
Chaque Utilisateur est responsable :
- De ses actes et déclarations sur la Plateforme
- De la sécurité de ses accès (mot de passe, téléphone)
- Du respect de la loi applicable
Article 13 - Force majeure
Pickajob ne saurait être tenu responsable en cas de force majeure, notamment :
- Catastrophes naturelles
- Pandémies
- Guerres, attentats
- Grèves générales
- Panne d'électricité ou d'Internet
- Actes de piratage informatique
Article 14 - Résiliation
14.1. Par l'Utilisateur
L'Utilisateur peut supprimer son compte à tout moment :
- Ouvrier : en contactant contact@pickajob.fr ou en envoyant "STOP" par WhatsApp
- Employeur : en contactant contact@pickajob.fr
14.2. Par Pickajob
Pickajob se réserve le droit de suspendre ou supprimer un compte en cas de :
- Violation des CGU
- Comportement frauduleux
- Informations fausses ou trompeuses
- Comportement abusif ou illégal
Cette suspension peut intervenir sans préavis ni indemnité.
Article 15 - Modifications des CGU
Pickajob se réserve le droit de modifier les présentes CGU à tout moment.
Les Utilisateurs seront informés des modifications par :
- Notification sur la Plateforme
- Message WhatsApp
L'utilisation continue de la Plateforme après modification vaut acceptation des nouvelles CGU.
Article 16 - Loi applicable et juridiction
Les présentes CGU sont régies par le droit français.
En cas de litige, les parties s'efforceront de trouver une solution amiable.
À défaut, le litige sera porté devant les tribunaux français compétents, conformément aux règles de droit commun.
Article 17 - Contact
Pour toute question concernant les CGU :
- Email : contact@pickajob.fr
- Téléphone : +33 7 67 43 45 19
- Adresse : PICKAJOB, 13 rue Jaunin, 03800 GANNAT, France
✅ En utilisant Pickajob, vous déclarez avoir lu, compris et accepté les présentes Conditions Générales d'Utilisation.